แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานปีงบประมาณ 2565

ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2565

รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล

1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

1.1 แผนพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัดความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (IDP)

1.2 แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD

2. หลักฐานการวางแผนการพัฒนาบุคลากร

2.1 โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดอุทัยธานี

2.2 ประชุมคณะทำงานพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

3. หลักฐานการดำเนินการ

3.1 หนังสือแจ้งประชุมเข้ารับการฝึกอบรมฝึกทักษะ

3.2 รายชื่อเข้าร่วมรับการฝึกทักษะ

3.3 ภาพการประชุมเข้ารับการฝึกอบรม

3.4 ภาพการปฏิบัติงานในพื้นที่จริง

4. หลักฐานการประเมินผลเรียนรู้

4.1 แบบประเมินการนำประโยชน์ไปใช้ในการปฏิบัติงาน

1) ข้าราชการ

2) พนักงานราชการ

4.2 สรุปคะแนนการติดตาม

1) ข้าราชการ

2)พนักงานราชการ

4.3 สรุปประเมินผลการเรียนรู้

4.4 ใบประกาศนียบัตร

ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2565

รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล

1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

1.2 แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD

2. หลักฐานการวางแผนการพัฒนาบุคลากร

2.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

2.2 โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดอุทัยธานี

2.3 หนังสือแจ้งประชุมคณะทำงานพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

2.4 รายชื่อเข้าร่วมประชุมคณะทำงานพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

2.5 รูปประชุมคณะทำงานพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

2.6 โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์และสร้างเครือข่าย

3. หลักฐานการดำเนินการ

3.1 ประกาศสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดอุทัยธานี

3.2 แจ้งวิชาการศึกษาระบบทางไกล (e-Learning) การพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2565

3.3 แจ้งรายชื่อเข้ารับการฝึกอบรมโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์และสร้างเครือข่าย

4. หลักฐานการประเมินผลเรียนรู้

4.1 ใบประกาศนียบัตรข้าราการ

4.2 ใบประกาศนียบัตรพนักงานราชการ

4.3 แบบประเมินการนำประโยชน์ไปใช้ในการปฏิบัติงาน

1)ข้าราชการ

2)พนักงานราชการ

4.4 สรุปคะแนนการติดตาม

1) ข้าราชการ

2)พนักงานราชการ

4.5 สรุปประเมินผลการเรียนรู้

1) ข้าราชการ

2)พนักงานราชการ

4.6 การฝึกอบรมผ่านระบบ Zoom Meeting

1) โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์และสร้างเครือข่าย

- หลักฐานการฝึกอบรม